Оставить комментарий
Почему 50? Сразу скажу, что таких книг точно больше, чем 50. Но формат статьи не позволит уместить те полторы тысячи книг, которые я лично прочел за свой немалый предпринимательский опыт.
Что еще почитать? На лучшие книги из этого списка мы с коллегами делали краткие обзоры. Другие группировали по спискам и рубрикам. Все эти материалы мы размещаем в отдельном разделе нашего блога Книги для руководителей. Обязательно загляните, найдете много чего интересного.
А пока возвращаемся к списку тех 50 книг, которые просто обязаны быть прочитанными, и которые точно изменят ваше мировоззрение, отношение к жизни, бизнесу и окружающей вас действительности.
Опыт выдающихся предпринимателей
В отдельную категорию вынес те книги, которые написаны непосредственно руководителями компаний. Такие издания ценны тем, что рассказывают невыдуманные истории, а значит, из них можно вынести массу инсайтов.
-
Принципы, Рэй Далио
Жизненные и управленческие принципы Рэя Далио, одного из самых влиятельных и людей планеты, и его личная история о хедж-фонде Bridgewater. После ее прочтения ваша жизнь уже не будет прежней.
-
Доставляя счастье, Тони Шей
Книга-зажигалка, они вдохновляет и заряжает на действия. Тони удалось прекрасно рассказать историю компании «Zappos», о корпоративной культуре которой ходят легенды. Одним из принципов его бизнеса – создание «вау-эффекта». Это он и демонстрирует на примере своей книги.
-
«Мои годы в GE», Джек Уэлч
Джек Уэлч прошел свой личный путь от «самого жесткого босса в мире» до звания «Менеджер столетия». За двадцать лет во главе компании General Electric он сумел превратить стареющую корпорацию в конкурентоспособную, активно развивающуюся компанию.
-
«Pixar.Перезагрузка», Леви Лоуренс
Вместе с Лоуренсом и Стивом мы проходим тернистый путь через оптимизацию и реструктуризацию компании, определение ее стратегии развития, заключение ключевых сделок, решение вопросов с финансированием, выходом на IPO и подготовкой к продаже Диснею. Каждый вынесет для себя свою порцию инсайтов – различных управленческих ситуаций, с которыми сталкиваются герои.
-
От хорошего к великому, Джим Коллинз
В книге анализируется опыт таких компаний, как Abbott, Circuit City, Gillette, Kimberly-Clark, Kroger, Philip Morris, Pitney Bowes и других, которые осуществили переход от хороших показателей к выдающимся. И каждой из этих компаний удалось сохранить высокие результаты в течение долгих лет.
-
Харизма лидера, Радислав Гандапас
Книга не о бизнесе, как таковом. Но что есть компания? Это ее лидер! В книге читатель познакомится с картиной внутреннего мира выдающихся людей, с фактами из биографий наиболее известных харизматических фигур прошлого и настоящего. Что делать с этой информацией, каждый решает сам.
-
«Сделано в Америке: как я создал Wal-Mart», Сэм Уолтон
Автор книги, Сэм Уолтон, всего за несколько десятилетий превратил маленький магазин в центре провинциального городка в крупнейшую в мире сеть розничной торговли. Именно он является создателем теперь уже привычных акций и распродаж.
-
Из третьего мира – в первый, Ли Куан Ю
Ли Куан Ю – один из самых ярких политиков второй половины двадцатого века. Этот человек за короткое время превратил крошечный город-остров Сингапур без природных ресурсов в предмет восхищения первых лиц многих мировых держав. Книга поможет прокачать несколько полезных руководительских скиллов.
-
Работа в радость, Деннис Бакке
AES – энергетический гигант, работающий по бизнес-модели будущего. История компании рассказывается ее основателем и CEO. Если вам интересно, почему современному руководителю стоит отказаться от традиционных управленческих практик и начать взращивать уникальную корпоративную культуру, стоит уделить пристальное внимание этой книге.
-
«Моя жизнь, мои достижения», Генри Форд
Еще одна известная автобиография успешного управленца. Владелец автомобильных заводов Генри Форд делится историей своей жизни, а также взглядами на управление бизнесом. Не будем забывать, что благодаря внедренным технологиям бережливого производства, его компания стала одной из самых преуспевающих в сфере автопроизводства с зашкаливающим уровнем конкуренции.
-
Умение предвидеть. Чему я научился за 15 лет на посту главы Walt Disney, Роберт Айгер
Необычная книга о бизнесе, управлении и, в тоже время, о жизни мега корпорации The Walt Disney Company. Отличается от многих тем, что заключает в себе сотни инсайтов, которые будут полезны каждому, кто ее прочтет.
Делали обзор на нее тут
-
Как гибнут великие, Джим Коллинз
Еще одна книга Джима Коллинза. И не удивительно, ведь он признан одним из классиков бизнес-литературы. В своем издании он задается вопросом: как и почему гибнут великие компании? Вроде и показатели одинаковые, но в критических ситуациях одни идут ко дну, а другим удается оставаться на плаву. Коллинз считает, что всегда можно не только остановить упадок, но даже возобновить рост.
-
Обновить страницу, Сатья Наделла
Сатья Наделла – новый CEO Microsoft. В своей книге она рассказывает о своей личной трансформации, а также о новейших изменениях в Microsoft на фоне завоевания мира современными цифровыми технологиями.
-
Мысли по-крупному и не тормози, Дональд Трампа, Билл Занкер
Очень живая и мотивирующая книга от одного из самых известных бизнесменов (а по совместительству и одного из президентов США) всех времен – Дональда Трампа.
-
Руководители-чемпионы, Станислав Шекшня, Алексей Улановский и Вероника Загиева
Книга о лидерах бизнеса, которые трансформируют свои корпорации и показывают выдающиеся результаты даже в непростые времена. Среди героев – Александр Дюков («Газпром нефть»), Евгений Касперский («Лаборатория Касперского»), Герман Греф (Сбербанк) и Виталий Савельев («Аэрофлот»). Эти люди не руководят по учебникам, не отличаются высочайшим уровнем эмоционального интеллекта. Но почти всегда они демонстрируют выдающиеся результаты и с успехом трансформируют свои компании.
Если вы хотите побеждать – эти книги станут вашими путеводителями в мир большого бизнеса.
Еще 35 книг, которые должен прочесть каждый руководитель
Далее отличный список из 35 книг, которые нужно читать каждому человеку, что уж говорить о предпринимателях.
-
Ген директора, Владимир Моженков – реальные управленческие истории ведущего российского бизнес-практика, основателя «Ауди Центра Таганка» и лучшего менеджера "Ауди" в Европе по признанию концерна Audi AG.
-
Лидер и племя, Дэйв Логан, Джон Кинг – пять уровней корпоративной культуры, где высшим и наиболее близким к счастью оказывается культура «племени», которое объединено общей целью и действует как единый организм.
-
Как привести дела в порядок, Дэвид Аллен – все о том, как собирать и обрабатывать информацию, мгновенно вычленять нужное, планировать и контролировать работу, сохраняя сознание ясным, а мысли – упорядоченными.
-
Вместе быстрее, Лора Стэк – книга для CEO, менеджеров высшего и среднего звена, которые заинтересованы в повышении продуктивности своей команды.
-
Не работайте с мудаками, Роберт Саттон – книга о том, как общаться с людьми, которые мешают продуктивной работе. Профессор Стэнфордского университета Роберт Саттон рассказывает, как наладить здоровые взаимоотношения внутри компании.
-
Рисовый штурм, Майкл Микалко – книга научит мыслить нестандартно и находить неординарные решения проблем. В ней много интересных упражнений и головоломок, благодаря которым вы научитесь создавать оригинальные идеи.
-
45 татуировок менеджера, Максим Батырев – управленческий опыт известного бизнесмена. О том, как стать эффективным руководителем и не совершать типичных ошибок.
-
Джедайские техники. Как воспитать свою обезьяну, опустошить инбокс и сберечь мыслетопливо, Максим Дорофеев – о том, как правильно концентрироваться, формулировать задачи и восстанавливаться для продуктивной работы. Удачный концентрат всех книг по тайм менеджменту с полезными приёмами и техниками.
-
Быть начальником – это нормально, Брюс Тулган – книга о том, как руководителю ставить задачи и помогать подчинённым правильно их решать, чтобы достигать высоких целей.
-
Кто. Решите вашу проблему номер 1, Джефф Смарт, Рэнди Стрит – из книги вы узнаете, где найти правильных людей и как привлечь их на работу, а также чего ни в коем случае нельзя делать на собеседовании. В основе издания сотни интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами и руководителями некоммерческих организаций.
-
Поколение Z на работе, Дэвид Стиллман, Иона Стиллман – книга будет полезна всем, кто руководит представителями поколения Z и нанимает их на работу: HR-специалистам, менеджерам, собственникам бизнеса.
-
Deadline, Том Демарко – сотни очевидных выводов для руководителей, сформулировать которые не всегда удается в повседневной текучке. Наибольшую пользу книга принесет руководителям проектов.
-
Стратегия голубого океана, Чан Ким – здесь представлены основные концепции и инструменты стратегии голубого океана. И даже если вы уже с ней знакомы, книга поможет вам взглянуть на стратегию под новым углом и внедрить подход авторов в своей компании.
-
Открывая организации будущего, Фредерик Лалу – книга для собственников бизнеса и руководителей компаний, которые придерживаются современных способов развития. Их цель – построить цельный и самоуправляемый бизнес.
-
Rework. Бизнес без предрассудков, Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон – книга одновременно вдохновляет, сбивает с толку, выводит из зоны комфорта и дает полезную практическую базу. Но также она переворачивает устоявшиеся представления о «правильном» ведении бизнеса. О том, что делать, чтобы обрести свободу и получить гораздо большую эффективность.
-
Как преодолеть кризисы менеджмента, Ицхак Адизес – книга с примерами о том, как дефицит «витаминов управления» вызывает замедление роста, болезни или быстрое старение корпоративного организма.
-
Измеряйте самое важное, Джон Дорр – венчурный инвестор Джон Дорр рассказывает о созданной им системе OKR (Objectives and Key Results), которая помогла многим гигантам, таким как Intel и Google, достичь впечатляющего роста. С ее помощью любой руководитель может определить ключевые цели для своего бизнеса и найти четкие ответы на важные вопросы: что необходимо делать прямо сейчас, каких результатов достичь.
-
Пять пороков команды, Патрик Ленсиони – бизнес-роман об анализе пяти основных помех, мешающих эффективной работе самого мощного ресурса компании, и методы их устранения.
-
Пятая дисциплина, Питер Сенге – книга об «обучающейся организации», которая легко адаптируется к изменениям, вовремя выявляет угрозы и распознает возможности. В книге содержится много примеров и материала для размышлений, благодаря чему она может стать настольной для любого думающего руководителя.
-
Никаких правил, Уникальная культура Netflix, Рид Хастингс – книга о подходах и правилах, которые помогли сформировать инновационную и прибыльную бизнес-модель компании Netflix. Сооснователь Рид Хастингс, сооснователь Netflix, рассказывает о становлении одной из самых успешных компаний в мире.
-
Клиенты на всю жизнь, Карл Сьюэлл – практическое руководство по работе с клиентами, маркетингу и организации работы предприятия. Будет полезна, если ваша цель – сохранение и увеличение числа постоянных клиентов.
-
Взлом маркетинга, Фил Барден – если вы хотите узнать, что делать, чтобы люди жаждали купить ваш товар, не проходите мимо этой книги. Здесь собраны десятки работающих кейсов, эффективность которых подтверждена результатами научных исследований.
-
Как растут бренды, Байрон Шарп – сборник научных выводов о том, почему люди покупают и как растут бренды, основанные на десятилетних исследованиях поведения реальных покупателей. После прочтения книги у вас появится возможность делать прогнозы и принимать решения, основанные на реальных доводах, а не на домыслах.
-
Маркетинг без бюджета, Игорь Манн – практическое руководство, в котором вы найдете 50 эффективных маркетинговых инструментов с подробным описанием, которые можно использовать в условиях ограниченного маркетингового бюджета. Если вы хотите использовать ресурсы компании максимально экономно, но при этом с наибольшей отдачей, книга будет для вас очень полезной.
-
На крючке, Нир Эяль – книга о том, как, совершенствуя свои продукты, сделать их незаменимыми. Авторы описывают модель «крючка»: четырехэтапный процесс, который позволяет сформировать потребительские привычки.
-
Вспомнить все, Арнольд Шварценеггер – книга не про бизнес, но про способность каждого достигать любых целей. Увлекательная история известного актера, предпринимателя и экс-губернатора Калифорнии.
-
Шпаргалки для боссов, Тимур Горяев – книга основана на российском успешном предпринимательском опыте, а значит, многие идеи могут применяться в реалиях отечественного бизнеса.
-
Атлант расправил плечи, Айн Рэнд – книга, меняющая мировоззрение. Она формирует целостное видение мира и дает ответы на вопросы о смысле человеческой жизни и общественном значении предпринимательства.
-
Законы победителей, Бодо Шефер – 30 простых истин, благодаря которым каждый сможет стать миллионером. Книга демонстрирует, что каждый из нас способен воплотить свои мечты в жизнь, если отбросит сомнения и справится с предрассудками. Актуально, в том числе и для руководителей.
-
Семь навыков высокоэффективных людей, Стивен Кови – книга повлияла на жизни миллионов людей во всем мире, включая президентов и глав крупных корпораций. В ней изложен системный подход к определению жизненных задач и развитию навыка четко формулировать приоритеты.
-
Думай медленно… Решай быстро, Даниэль Канеман – книга для тех, кто хочет досконально изучить свою целевую аудиторию и по-настоящему понимать психологию потребителей. Тем, кто работает с людьми, в особенности, руководителям – читать обязательно.
-
Психология влияния, Роберт Чалдини – читать всем, кто работает с людьми: бизнесменам, врачам, юристам, менеджерам. Т.е. всем, кто по роду деятельности должен убеждать, воздействовать, оказывать влияние и заставлять клиента говорить «Да».
-
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат, Дэн Кеннеди – книга для тех, кто хочет быть истинным руководителем своего бизнеса, лично задавать правила, ставить во главу угла прибыль и добиваться настоящих результатов от своих подчиненных.
-
Эффективный руководитель, Питер Друкер – книга о том, как стать истинным руководителем. Нет нужды знать и уметь все. Эффективному руководителю достаточно выполнять определенные – причем довольно простые – правила, которые подробно расписаны в этой книге.
-
Управляй как Бог менеджмента. Инструменты выдающегося руководителя, Марк Хортсман – в книге нет психологических практик или абстрактных советов. В ней собраны проверенные на опыте крупнейших компаний инструменты, которые позволят стать профессионалом в своем деле. Конкретное практическое руководство.
Продолжение следует!
