Как удержать сотрудников в компании: топ-7 материалов «Генератора продаж»

Почему это важно? Чтобы высококлассные специалисты даже и не думали покидать компанию. Чтобы остановить текучку кадров. И для того, чтобы персонал считал вашу организацию лучшей на планете.

Как это сделать? Разработать стратегию развития сотрудников, внедрить эффективное управление персоналом и рабочую систему мотивации, а также повысить лояльность сотрудников. Остальные хитрости – в наших лучших материалах по теме удержания крутых специалистов.

Как удержать сотрудника: 9 способов и 8 инструментов Рассказываем, какие стратегии помогают создать привлекательную рабочую среду, чтобы удержать самых ценных кадров в компании. УЗНАТЬ КАК

Эффективное управление персоналом: методы, подходы и примеры Узнайте, как сформировать у персонала представление, что они работают в лучшей компании. Самые современные подходы в управлении персоналом. ОПТИМИЗИРОВАТЬ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Развитие сотрудников: организация и возможные ошибки Не используйте отдельные методы развития сотрудников. Создайте эффективную стратегию, которая будет максимально соответствовать целям и задачам вашего бизнеса. СОЗДАТЬ СТРАТЕГИЮ РАЗВИТИЯ

Система мотивации персонала: важность создания и правила организации Система мотивации персонала не только поддерживает рабочий настрой и результативность сотрудников. Вознаграждение заставляет работника выкладываться на 200%. ВНЕДРИТЬ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ

Лояльность сотрудников: почему важна и как повысить Топ-6 популярных методов оценки лояльности сотрудников + примеры повышения лояльности от Google, Intel и Microsoft. ПОВЫСИТЬ ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ

Фразы, которые нельзя говорить сотруднику: правила общения начальника с подчиненными Исключите из корпоративного лексикона эти темы и фразы, чтобы не потерять ценных сотрудников и найти подход к любому работнику. УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Лучшие 15 книг по управлению персоналом Как создать команду мечты? Как мотивировать всех на достижение одной общей цели? В подборке – рейтинг лучших изданий по этой тематике. ВЫБРАТЬ КНИГУ

Забрать гарантированный подарок

Полезные
материалы
для руководителей

Скачать 3,2 MB