×
Как удержать сотрудников в компании: топ-8 материалов «Генератора продаж»
Вернуться к Блогу
2492

Время чтения: 8 минут

Нет времени читать?
Отправить материалы на почту

Как удержать сотрудников в компании: топ-8 материалов «Генератора продаж»

Почему это важно? Чтобы высококлассные специалисты даже и не думали покидать компанию. Чтобы остановить текучку кадров. И для того, чтобы персонал считал вашу организацию лучшей на планете.

Как это сделать? Разработать стратегию развития сотрудников, внедрить эффективное управление персоналом и рабочую систему мотивации, а также повысить лояльность сотрудников. Остальные хитрости – в наших лучших материалах по теме удержания крутых специалистов.



Как удержать сотрудника: 9 способов и 8 инструментов
Как удержать сотрудника: 9 способов и 8 инструментов Рассказываем, какие стратегии помогают создать привлекательную рабочую среду, чтобы удержать самых ценных кадров в компании. УЗНАТЬ КАК
Фразы, которые нельзя говорить сотруднику: правила общения начальника с подчиненными
Фразы, которые нельзя говорить сотруднику: правила общения начальника с подчиненными Исключите из корпоративного лексикона эти темы и фразы, чтобы не потерять ценных сотрудников и найти подход к любому работнику. УЗНАТЬ КАКИЕ
Эффективное управление персоналом: методы, подходы и примеры
Эффективное управление персоналом: методы, подходы и примеры Узнайте, как сформировать у персонала представление, что они работают в лучшей компании. Самые современные подходы в управлении персоналом. ОПТИМИЗИРОВАТЬ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Развитие сотрудников: организация и возможные ошибки
Развитие сотрудников: организация и возможные ошибки Не используйте отдельные методы развития сотрудников. Создайте эффективную стратегию, которая будет максимально соответствовать целям и задачам вашего бизнеса. СОЗДАТЬ СТРАТЕГИЮ РАЗВИТИЯ
Адаптация нового сотрудника: правила, этапы, инструменты
Адаптация нового сотрудника: правила, этапы, инструменты Суть и задачи адаптации нового сотрудника. Что мешает адаптации нового сотрудника. Методы адаптации нового сотрудника. Э... УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
Система мотивации персонала: задачи, виды, этапы создания
Система мотивации персонала: задачи, виды, этапы создания Виды мотивации персонала. Принципы системы мотивации персонала. Причины снижения мотивации сотрудников компании. Этапы в... ВНЕДРИТЬ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ
Лояльность сотрудников: почему важна и как повысить
Лояльность сотрудников: почему важна и как повысить Топ-6 популярных методов оценки лояльности сотрудников + примеры повышения лояльности от Google, Intel и Microsoft. ПОВЫСИТЬ ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ
Лучшие 15 книг по управлению персоналом
Лучшие 15 книг по управлению персоналом Как создать команду мечты? Как мотивировать всех на достижение одной общей цели? В подборке – рейтинг лучших изданий по этой тематике. ВЫБРАТЬ КНИГУ
Облако тегов
Понравилась статья? Поделитесь:
Забрать ценные бизнес-подарки бесплатно
Полезные
материалы
для руководителей
Скачать 3,2 MB
Елена Койгородова
Елена Койгородова печатает ...