Как найти идеального сотрудника: лучшие материалы «Генератора продаж» для подбора персонала

Как и где? У вас должна быть отлаженная система отбора персонала, свой пул вопросов для собеседований и собственная программа адаптации вновь прибывающих работников.

Что предлагаем? Наши лучшие материалы по теме поиска персонала и отбора лучших кандидатов помогут вам собрать самую эффективную команду. Сохраняйте в закладки, чтобы не потерять.

Наем персонала своими силами: от поиска до приема Самый полный гайд по поиску и отбору персонала: эффективные способы, рабочие приемы и пошаговые инструкции. СКАЧАТЬ ГАЙД

Собеседование директора: как проходит, какие вопросы задавать Этапы собеседования при приеме на работу директора. Какие компетенции и качества оценивают в ходе собеседования с будущи... НАЙТИ ДИРЕКТОРА

Как найти маркетолога: на что смотреть в резюме и что спрашивать на интервью Узнайте, что вам мешает найти хорошего маркетолога, и почему не все тестовые задания одинаково полезны. НАЙТИ МАРКЕТОЛОГА

Навыки менеджера по продажам: что должен знать и уметь Главные компетенции менеджера по продажам. 9 ключевых бизнес-навыков менеджера по продажам. 12 навыков менеджера по прод... УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О НАВЫКАХ

Адаптация нового сотрудника: правила, этапы, инструменты Суть и задачи адаптации нового сотрудника. Что мешает адаптации нового сотрудника. Методы адаптации нового сотрудника. Э... АДАПТИРОВАТЬ НОВОГО СОТРУДНИКА

Токсичные сотрудники: как выявить на собеседовании, обезвредить или устранить Существует 7 типов людей, которых лучше не брать на работу. Проверьте, есть ли в вашем коллективе такие сотрудники и узнайте, чем они опасны. УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ

Адаптация персонала: как помочь сотруднику влиться в коллектив Предлагаем 6 рабочих методов адаптации персонала + примеры из практики российских компаний. СМОТРЕТЬ ПРИМЕРЫ

Забрать ценные бизнес-подарки бесплатно

Полезные
материалы
для руководителей

Скачать 3,2 MB