Правильная мотивация персонала поддерживает рабочий настрой, активность и результативность. При этом нематериальная мотивация персонала бывает не менее эффективна, чем материальная. А если еще внедрить правильную систему KPI – это вскоре приведет к закономерному росту прибыли и развитию вашей компании.







