Онлайн-экскурсия в действующие бизнес-проекты с оборотом от 20 млн. рублей в год
Участвовать бесплатно
×
Топ-8 материалов «Генератора продаж» для мотивации сотрудников и внедрения системы KPI
Вернуться к Блогу
05.07.2023
2515

Время чтения: 8 минут

Нет времени читать?
Отправить материалы на почту

Топ-8 материалов «Генератора продаж» для мотивации сотрудников и внедрения системы KPI

Правильная мотивация персонала поддерживает рабочий настрой, активность и результативность. При этом нематериальная мотивация персонала бывает не менее эффективна, чем материальная. А если еще внедрить правильную систему KPI – это вскоре приведет к закономерному росту прибыли и развитию вашей компании.

KPI отдела маркетинга: 11 показателей и пример расчета
KPI отдела маркетинга: 11 показателей и пример расчета Самый подробный гайд по выбору и внедрению системы KPI для отдела маркетинга + пошаговый план для расчета эффективности маркетолога. СКАЧАТЬ ПРИМЕР РАСЧЕТА KPI
KPI для отдела продаж: как рассчитать и внедрить
KPI для отдела продаж: как рассчитать и внедрить Мы знаем как сделать довольным любого менеджера. Поднимаем прибыль на 30 % с помощью KPI уже завтра... ВНЕДРИТЬ KPI
KPI маркетолога - ключевые показатели и точный расчет
KPI маркетолога - ключевые показатели и точный расчет Чтобы увеличить эффективность работы маркетолога в 3 раза, внедрите... РАССЧИТАТЬ KPI МАРКЕТОЛОГА
Мотивация сотрудников отдела продаж: виды, способы, внедрение и типичные ошибки
Мотивация сотрудников отдела продаж: виды, способы, внедрение и типичные ошибки Внедрение системы мотивации обречено на провал, если не соблюдать трех простых правил. Также рассказываем о самых нестандартных способах мотивации ваших менеджеров. ВНЕДРИТЬ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ
KPI для менеджера по продажам: что это, как использовать
KPI для менеджера по продажам: что это, как использовать Даем четкие инструкции по расчету и внедрению системы KPI для сотрудников отдела продаж. Чтобы повысить эффективность работы менеджеров, учитывайте эти показатели.. СКАЧАТЬ ИНСТРУКЦИИ
Система мотивации персонала: важность создания и правила организации
Система мотивации персонала: важность создания и правила организации Система мотивации персонала не только поддерживает рабочий настрой и результативность сотрудников. Вознаграждение заставляет работника выкладываться на 200%. ВЫБРАТЬ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ
Нематериальная мотивация персонала — от классических методов до оригинальных подходов
Нематериальная мотивация персонала — от классических методов до оригинальных подходов Нематериальная мотивация гораздо эффективнее материальной, и при этом не требует финансовых вложений. Главное, соблюдать определенные правила и не допускать эти 7 ошибок. УЗНАТЬ ПОДРОБНОСТИ
10 главных причин, почему ваши менеджеры не продают
10 главных причин, почему ваши менеджеры не продают Устранение этих 10-ти ошибок в работе ваших менеджеров гарантирует увеличение продаж минимум в 2 раза.. УСТРАНИТЬ ОШИБКИ

Облако тегов
Понравилась статья? Поделитесь:
Забрать подарки
из закрытой базы
Скачать 7,4 MB
Полезные
материалы
для руководителей
Скачать 3,2 MB
Елена Койгородова
Елена Койгородова печатает ...